Узбекское агентство связи и информатизации
Ташкентский Университет Информационных Технологий
Кафедра автоматизации почтовой связи
производственной практики
для студентов 4 курса направления 5840200 «Почтовая служба»
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………..……………………………………..3
1. Цели и задачи практики……………… ………………………..……………3
2. Содержание практики………………………………………………………..4
2.1. Краткая история предприятия, его задачи, структура……….……4
2.2. Правовые основы деятельности предприятия….…………………4
2.3. Экономика, организация и управление производством………….4
3. Индивидуальное задание………….……………………………….……….5
4. Руководство практикой………….…………………….……………………8
5. Оформление и защита отчета по практике………….……………………..9
6. Обязанности студентов-практикантов……………….……………………10
7. Правила ведения и оформления дневника…………….…………………..11
ВВЕДЕНИЕ
Производственная практика студентов является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов. В зависимости от года обучения и специальности проводится учебная, производственные технологическая, эксплуатационная и предвыпускная практика.
В основе производственной практики лежит активная деятельность студентов на предприятии, непосредственное участие их в производственном процессе, что позволяет им находить применение своим теоретическим знаниям, приобретать навыки общественной, организаторской и воспитательной работы. Производственная деятельность студентов на практике должна нести учебную нагрузку и удовлетворять требованиям учебного процесса в соответствии с будущей профессиональной деятельностью специалиста.
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Целью производственной практики является закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения в вузе, на основе изучения опыта работы предприятий, на которых студенты проходят практику, а также овладение производственными и передовыми методами труда в плане подготовки будущих специалистов по направлению «Почтовая служба».
Производственная практика организуется на предприятиях почтовой связи по соответствующим договорам. В процессе прохождения практики в производственных условиях изучают:
- технологию производства;
- экономику, организацию и управление производством, контроль качества продукции, мероприятия по выявлению резервов повышения эффективности и производительности труда;
- оборудование, аппаратуру, контрольно-измерительные приборы, механизацию и автоматизацию производственных процессов;
- обеспечение безопасных условий труда;
- организацию общественной, организаторской и воспитательной работы.
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Программа составлена в соответствии с Положением о производственной практике студентов ТЭИС от 10.02.2002 г.
2.1. Краткая история предприятия, его задачи, структура
Краткая история предприятия и его традиции. Задачи и вклад предприятия в развитие почтовой связи Узбекистана. Организационная структура предприятия и положения о его подразделениях. Органы управления предприятия. Профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров предприятия.
2.2. Правовые основы деятельности предприятия
Закон Республики Узбекистан «О почтовой связи». Положение о предприятии. Устав предприятия. Трудовой кодекс. Трудовой договор. Рабочее время. Время отдыха. Отпуск. Рассмотрение трудовых споров.
2.3. Экономика, организация и управление производством
Техника и технология почтовой связи. Технические средства автоматизации почтовой связи. Краткая характеристика технических параметров каждого вида оборудования. Уровень механизации и автоматизации технологических процессов. Перспективы внедрения современных информационных технологий в производственные процессы.
Техническая эксплуатация. Техническое состояние технологического оборудования. Система технической эксплуатации. Техническое обслуживание технологического оборудования на предприятиях почтовой связи.
Экономика. Структура и содержание деятельности экономических служб. Система показателей, характеризующих хозяйственную деятельность. Анализ эффективности использования капитала предприятия. Анализ производства и реализации услуг. Анализ себестоимости услуг. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
Организация и управление. Предприятия почтовой связи, их характеристика и классификация. Основные принципы и задачи управления. Организация управления почтовой связью. Механизация и автоматизация производственных процессов обработки почтовых отправлений. Организация и планирование почтовых сообщений. Организация магистральной, внутриобластной, внутрирайонной, городской почтовой связи. Организация производственных процессов на предприятиях почтовой связи. Услуги почтовой связи. Характеристика почтовых отправлений, их классификация. Качество обслуживания и качество услуг почтовой связи. Организация обслуживания клиентуры почтовой связи. Прием, обработка и вручение внутренних и международных почтовых отправлений. Отправка и обмен почты. Планирование и прогнозирование потребности в рабочей силе. Методы повышения эффективности управленческого труда.
3. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Для приобретения навыков самостоятельного решения производственных, научных и общественно-политических задач, для более глубокого изучения той или иной стороны производства студенты выполняют индивидуальное задание.
Индивидуальное задание выполняется по одной из следующих тем:
- анализ качества обслуживания и качества услуг почтовой связи;
- управление качеством услуг почтовой связи;
- организация и управление обеспечением безопасности на предприятиях почтовой связи;
- анализ деятельности служб почтовой безопасности;
- совершенствование маркетинговой деятельности в почтовой связи;
- маркетинговая деятельность предприятия почтовой связи;
- особенности маркетинга и рынка услуг почтовой связи;
- анализ состояния рынка услуг почтовой связи;
- анализ маркетинговых возможностей почтовой связи;
- организация маркетинговой деятельности в почтовой связи;
- анализ производственного потенциала и маркетинговых возможностей почтовой связи;
- совершенствование рекламной деятельности в почтовой связи;
- разработка новых услуг почтовой связи;
- анализ производственных и ресурсных возможностей по внедрению новых услуг почтовой связи;
- экономическое обоснование внедрения новой услуги;
- роль анализа хозяйственной деятельности в управлении производством;
- предмет, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия;
- методы анализа хозяйственной деятельности предприятия, его характерные черты;
- способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности предприятий;
- способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе;
- способы изучения корреляционных взаимосвязей в анализе хозяйственной деятельности предприятия;
- методики выявления и подсчета резервов в анализе хозяйственной деятельности предприятия;
- информационное обеспечение анализа хозяйственной деятельности предприятия;
- анализ использования производственной мощности предприятия;
- анализ эффективности инвестиционной деятельности в почтовой связи;
- анализ использования основных производственных фондов;
- анализ эффективности лизинговых операций;
- анализ финансового состояния предприятия;
- анализ запаса финансовой устойчивости предприятия;
- совершенствование организационной структуры управления;
- особенности управления персоналом в современных условиях;
- мотивация труда персонала;
- перспективы применения технологии штрихового кодирования в почтовой связи;
- состояние и перспективы развития современных технологий и технических средств обработки письменной корреспонденции;
- анализ организации труда работников управления;
- перспективы развития электронной коммерции в почтовой связи Узбекистана;
- состояние и социально-экономическое положение почтовой связи по итогам работы за 2002 год;
- информатизация и перспективы развития почтовой связи Узбекистана;
- технико-экономический анализ состояния почтовой связи Узбекистана;
- развитие информационных технологий в почтовой связи Узбекистана;
- перспективы почты Узбекистана на рынке электронной торговли;
- анализ и прогноз развития информационных систем почтовой связи;
- гибридная почта и перспективы ее развития;
- особенности управленческого труда в условиях компьютеризации.
Индивидуальное задание выполняется одновременно с прохождением практики.
4. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
Университет заключает договоры на производственную практику с предприятиями почтовой связи, закрепленными в качестве баз практики. Он выделяет в качестве руководителей практики профессоров, доцентов, преподавателей, обеспечивает студентов и базовые предприятия программами практики. Университет осуществляет контроль за организацией и проведением практики.
Руководитель практики от университета:
- обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами в строгом соответствии с учебным планом и программами;
- проводит инструктаж студентов о порядке прохождения практики и по технике безопасности;
- организует на базе практики учебные занятия со студентами совместно с руководителем практики от предприятия;
- контролирует проведение обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности;
- контролирует выполнение студентами правил внутреннего трудового распорядка;
- участвует в работе комиссии по приему зачетов по практике;
- рассматривает отчеты, дает отзыв об их работе и представляет письменный отчет о проведении практики заведующему кафедрой.
Ответственность за организацию практики студентов на предприятии несет руководитель предприятия.
Общее руководство практикой студентов возлагается приказом руководителя предприятия на одного из руководящих работников или высококвалифицированного специалиста, который:
- совместно с вузовским руководителем организует и контролирует прохождение практики студентами в соответствии с программой и утвержденными графиками;
- обеспечивает проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;
- организует чтение лекций и докладов по новейшим направлениям науки, техники и культуры;
- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины;
- отчитывается перед руководством предприятия за организацию и проведение практики.
Непосредственное руководство практикой в структурных подразделениях предприятия возлагается на высококвалифицированного специалиста приказом руководителя, который:
- организует прохождение практики закрепленных за ним студентов;
- знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с управлением технологическим процессом, техническими средствами и их эксплуатацией, с экономикой производства, охраной труда;
- обучает студентов-практикантов безопасным методам работы;
- контролирует ведение дневников, подготовку отчетов студентов-практикантов и составляет на них производственные характеристики.
5. ОФОРМЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ
Студент-практикант по окончании практики должен подготовить письменный отчет и сдать его вместе с дневником и рабочей тетрадью руководителю практики от вуза. Дневник подписывается непосредственным руководителем от предприятия. В отчете о практике должны содержаться сведения о конкретно выполненной студентом-практикантом работе и краткое описание предприятия в целом или его структурного подразделения, освещать вопросы охраны труда.
Защита отчета по практике производится в присутствии комиссии, назначенной заведующим кафедрой. В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации. При оценке итогов работы студента на практике принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия. По результатам защиты комиссия выставляет студенту дифференцированную рейтинговую оценку.
Студент, невыполнивший программу практики, и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период каникул или отчисляется из университета.
1. Своевременно, ко дню начала практики прибыть на предприятие, имея при себе паспорт, студенческий билет, дневник по производственной практике; явиться к руководителю практики от предприятия, ознакомить его с программой и индивидуальным заданием, получить указание по прохождению практики.
2. Во время прохождения практики пройти инструктаж и соответствующее оформление документов по технике безопасности.
3. Изучить и строго выполнять действующие на предприятии правила внутреннего распорядка, эксплуатации оборудования и техники безопасности.
4. Полностью выполнить программу и индивидуальные задания по практике.
5. Активно участвовать в общественной жизни предприятия.
6. Регулярно вести дневник и представлять его для проверки руководителям практики не реже одного раза в неделю.
7. Составить отчет по практике и получить на него отзыв руководителя от предприятия.
8. Отметить в дневнике дату убытия.
9. По возвращении в вуз представить отчет и дневник на кафедру и защитить отчет по производственной практике.
7. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДНЕВНИКА
1. Дневник является основным документом студента во время прохождения практики.
2. Во время практики студент ежедневно кратко, аккуратно должен записывать в дневник все, что им сделано за день для выполнения календарного графика прохождения практики. Подробные записи ведутся в рабочих тетрадях, которые являются продолжением дневника.
3. Не реже одного раза в неделю студент обязан представлять дневник на просмотр руководителям практики от вуза и предприятия. Последние проверяют дневник, делают замечания, дают дополнительные задания и подписывают дневник.
4. По окончании практики руководители практики просматривают дневник, рабочую тетрадь и отчет, составляют отзывы и подписывают их.
5. Оформленный дневник, рабочую тетрадь вместе с отчетом студент должен сдать на кафедру. Без заполненного дневника практика не засчитывается.
Программа производственной практики для
бакалавров по направлению «Почтовая служба»
Рассмотрена на заседании кафедры «Автоматизация почтовой службы» и рекомендована к печати НМС ТУИТ
Протокол № от «_____» _________2003 г.
Составители: Шегай Р. Г.
Муминов Н.А.
Ответственный редактор: Омонов Б. Ш.
Корректор:
ТАБЕЛЬ РАБОТЫ
студента_________________________________________________________
|
Дата выполнения работы |
Рабочее место, наименование работ и его краткое содержание |
Отметка о выполнении |
||
|
|||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|||||
Подписи руководителей практики:
от вуза________________________ от предприятия__________________